Insatsledare

Vad betyder ditt jobb för dig? Som del av Södra Militärregionens stab får du en aktiv roll i att försvara vår demokrati, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår organisation växer och vi förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare.

Om enheten

Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militär geografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner.

MR S Stab är placerad på Revingehed och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade och alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande.

I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. Vi hanterar dessutom arbetsuppgifter som till stor del omfattas av sekretess och som förutsätter en hög personlig integritet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som insatsledare i MR S ledningscentral Joint Operations Center (JOC) följer du och vakthavande befäl (VB) utvecklingen i regionen dygnet runt. Ditt uppdrag är att leda och koordinera:

• pågående insatser och operationer
• kontrollverksamhet
• samverkan inom vårt territoriella ansvarsområde

Vid incidenter eller begäran om stöd från civila myndigheter leder du insatserna från start till mål. Du ansvarar också för att hålla en aktuell och korrekt lägesbild och du är en viktig kontaktpunkt gentemot underordnade enheter samt andra funktioner inom och utanför Försvarsmakten.

Allt du gör är skarpt och du får full insyn i aktuellt läge i regionen militärt och civilt. Arbetet är omväxlande och ställer krav på snabb tempoväxling och god samarbetsförmåga med bibehållet lugn. Under normalförhållanden genomförs det dagliga arbetet tillsammans med en stabsassistent. Vid högre beredskapsnivåer leder du ett operationslag med både civila och militära befattningshavare.

Tjänsten innebär också:

• Periodvis tjänstgöring som VB
• Planeringsarbete inom stab samt utveckling av insatsverksamhet

KRAV

Kvalifikationer

• Körkort B
• Yrkesofficer OF 2/3 alternativt SO 7/8

Personliga egenskaper

Som insatsledare behöver du ha en god analytisk förmåga och vara trygg i att fatta beslut under press. Du trivs i en arbetsmiljö där det förekommer tempoväxlingar och som ställer krav på din förmåga att strukturera arbetet. För att lyckas i rollen krävs en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. I en samordnande roll som insatsledare har du en utmärkt samarbetsförmåga då du underhåller många kontaktytor och är beroende av fungerande informationsutbyten.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av ledning och samordning i komplexa miljöer
• God kännedom om Södra Militärregionens geografiska område
• Erfarenhet av taktisk/operativ beredskaps- och insatsverksamhet
• Erfarenhet inom krisledning eller samverkan med civila myndigheter
• Erfarenhet av stabsarbete och/eller säkerhetstjänst, gärna marin eller flyg och därmed förstår hur försvarsgrenen opererar

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Revingehed.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Hans Evefalk

Fackliga företrädare

OF Krister Forsberg
OFR/S Senadin Sela
SACO Maria Iglesias
SEKO Sven-Erik Borg

Samtliga nås via växeln på 010-826 80 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.