Vikarierande universitetslektor i kriminologi

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning och forskning inom det kriminologiska forskningsfältet profilering och evidensbaserad brottsprevention.

I anställningen ingår undervisning, forskning samt administrativ tid och kompetensutvecklingstid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Vidare förväntas du bidra till kriminologiämnets utveckling och sammanhållning. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen och hög närvaro på anställningsorten är ett krav.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447">https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/">https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig att anställas som universitetslektor i kriminologi med inriktning profilering och evidensbaserad brottsprevention är den som visat pedagogisk skicklighet, har avlagt doktorsexamen i kriminologi eller närliggande ämne, och har meriterat sig inom forskningsfälten profilering och evidensbaserad brottsprevention.

 

Bedömningsgrunder

Grunden för bedömningen är den sökandes förmåga att bedriva undervisning och forskning inom det kriminologiska forskningsfältet profilering och evidensbaserad brottsprevention. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters relevans för forskningsfältet samt kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. 

Den sökande ska kunna utföra vetenskapliga och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, engelska. Goda kunskaper i engelska är därför ett krav.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447">https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på ett halvt år omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-01-31.

 

Anställningsort: Sundsvall

  

Information

Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 
Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/">https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-05-29. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.